VERANSTALTUNGSKALENDER

Wir alle streben danach, ausschließlich positive Emotionen zu erleben und negative zu vermeiden. Dennoch treten negative Emotionen auf und können die positiven schnell verdrängen. Es scheint, als ob Emotionen etwas von uns Getrenntes sind, das uns heimsuchen kann und nicht vollständig von unserem Willen und unserer Wahl abhängt. Wie können wir unsere Emotionen besser kontrollieren? Ist es möglich, sie so zu steuern, dass wir mehr positive als negative Momente erleben?

Es dauert oft lange, manchmal mehrere Jahre, bis Menschen anfangen, Geld zu verdienen und die Schwelle der minimalen Selbstversorgung zu erreichen. Natürlich entsteht der Verdacht, dass ihr Verhältnis zu den Finanzen nicht stimmt. Was ist der richtige Weg, um eine Beziehung zu Geld aufzubauen? Was sollte man im Umgang mit Geld nicht tun? Und was sollte man unbedingt beachten?

“Ich habe keine Energie mehr…” — jeder setzt diesen Satz auf seine eigene Weise fort, aber der Punkt ist derselbe: Dem Menschen fehlt die Energie, um die notwendigen Aufgaben zu erfüllen.
Woher bekommen wir unsere Lebensenergie? Wohin verschwindet sie? Was sollten wir tun, um mehr davon zu haben? Es gibt viele Energiequellen in unserem Leben. Wir müssen nur wissen, was diese Quellen sind, wie wir sie spüren und von allem anderen unterscheiden können.

Wir laden Sie zu unserem nächsten Treffen des Diskussionsklubs ein. Beim letzten Mal haben wir festgestellt, dass ein unproduktiver, infantiler Zustand entsteht, wenn eine Person zusammen mit ihrem Willen von Illusionen vereinnahmt wird. Dieses Mal werden wir den Weg aus diesen Illusionen analysieren.
Erinnert uns das an Märchen, in denen ein Drache eine schöne Jungfrau entführt? Vielleicht ist unser Wille die entführte Jungfrau? Wer ist dann der Drache? Können wir der Held sein, der eine lange Reise antreten muss, um seinen Willen aus der Gefangenschaft zu befreien? Wie sieht dieser Weg aus und wie können wir ihn meistern, wenn wir von Illusionen vereinnahmt sind und keinen Willen haben?

In dieser Arbeitsgruppe entwickeln und verfeinern wir systemische Beratungs- und Coaching-Methoden, überprüfen Diagnoseinstrumente und schärfen unsere Fähigkeiten, Empfehlungen zu formulieren und dem Klienten zu vermitteln.

Wie gibt ein Unternehmer sein Lebenswerk an seine Nachfolger weiter, diesen sehr greifbaren Teil seines Vermächtnisses, der sich auf die Einnahmequellen bezieht? Bevor wir diese Frage beantworten, sollten wir klären, was ein Geschäftsmodell ist. Was sind seine Merkmale? Wie kann man ein wirksames Geschäftsmodell entwickeln und einführen? Und schließlich, wie kann man es am besten an seine Erben weitergeben?

Oft hört man oder fragt sich selbst: “Ist das überhaupt eine Familie? Das ist doch etwas anderes.” Jeder interpretiert den Begriff Familie auf seine eigene Weise. Wenn jedoch jeder seine eigene Definition von Familie hat, wird es schwierig, sie zu erhalten. Die Familie ist ein besonderer Zusammenschluss von Menschen, der sich in seinen Merkmalen von anderen Gemeinschaften unterscheidet. Doch was ist das Hauptmerkmal einer Familie, und auf welcher Grundlage bauen sich ihre Erhaltung und die Pflege harmonischer Beziehungen auf?

In dieser Arbeitsgruppe entwickeln und verfeinern wir systemische Beratungs- und Coaching-Methoden, überprüfen Diagnoseinstrumente und schärfen unsere Fähigkeiten, Empfehlungen zu formulieren und dem Klienten zu vermitteln.

Was bedeuten Aufmerksamkeit und Seele im Zusammenhang mit der menschlichen Psyche? Müssen sie auf die gleiche Weise wie der Wille entwickelt und gelenkt werden? Wir werden diese inneren Aspekte des menschlichen Wesens, ihre Natur und Methoden zu ihrer Kultivierung und Kontrolle erforschen.

In dieser Arbeitsgruppe entwickeln und verfeinern wir systemische Beratungs- und Coaching-Methoden, überprüfen Diagnoseinstrumente und schärfen unsere Fähigkeiten, Empfehlungen zu formulieren und dem Klienten zu vermitteln.

Diese Arbeitsgruppe, die sich der Weiterentwicklung systemischer Methoden in Beratung und Coaching widmet, zielt darauf ab, Diagnoseinstrumente zu verbessern und Lösungsfindungsstrategien anhand realer Fälle aus der Praxis zu optimieren.

In dieser Arbeitsgruppe entwickeln und verfeinern wir systemische Beratungs- und Coaching-Methoden, überprüfen Diagnoseinstrumente und schärfen unsere Fähigkeiten, Empfehlungen zu formulieren und dem Klienten zu vermitteln.